- We zijn onafhankelijk, staan buiten de organisatie en hebben geen belangen die objectiviteit in de weg staan.
- We zijn zorgvuldig en discreet, waardoor werknemers, kandidaten en talenten eerder de ruimte kunnen voelen om naar de vertrouwenspersoon toe te stappen.
- We hebben ervaring met situaties waarin mensen te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen.
- We dragen bij aan structurele veiligheid door te bespreken wat er beter kan in de werkwijzen, gewoontes en gegroeide cultuur.
- We zorgen zelf voor certificering en bijscholing.
- We communiceren zelf niet met anderen dan de direct betrokkenen en bespreken vooraf met slachtoffers wanneer we iets willen delen.
